ଡାଣ୍ଡେଲିଅନ୍ ନିକଟରେ ଏହାର କ୍ୱାର୍ଟର୍ଲି ବ meeting ଠକରେ ଧରିଲା, ଏକ ମୁଖ୍ୟତା ଯେଉଁଠାରେ ବାଡ଼ି, ଇନଭେଷ୍ଟର୍ସ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ସମୀକ୍ଷା କରିବାକୁ ଏକତ୍ରିତ ହେଲେ, ଭବିଷ୍ୟତର ଅଧ୍ୟୟନ ଏବଂ ପାଶ୍ୱର୍ରେ ଆଲାଇନ୍ ଉପରେ ଆଲାଇନ୍ କରନ୍ତୁ | ଏହି ତ୍ର quarter ମାସିକ ସଭା ବିଶେଷ ଭାବରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ, କେବଳ ରଣନାପୃତ୍ତି ଆଲୋଚନା ପାଇଁ ନୁହେଁ ଦଳ ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ପାଇଁ ଯାହା ଅନୁସରଣ, ସମନ୍ୱୟଙ୍କ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ପ୍ରଦାନ କରେ, ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ, ସମିତିତ୍ୱ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ଦାନ-ବିଲଡିଂର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା |
ଏଜେଣ୍ଡା କେବଳ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ କେବଳ ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହେଁ ବରଂ ଅତୀତର ସଫଳତା ଉପରେ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବାକୁ ଏକ ମୁହୂର୍ତ୍ତ ମଧ୍ୟ | ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ପ୍ରତିଭା ଏବଂ ଅବଦାନ ଚିହ୍ନିବା ଉପରେ ଏକ ଧ୍ୟାନ ସହିତ, ଡାଣ୍ଡେଲିଅନ୍ ବୋନସ୍ ଏବଂ ପ୍ରଶଂସା ଦ୍ୱାରା ବୋନସ୍ ଏବଂ ପ୍ରଶଂସା ଦ୍ୱାରା ଏହାର ନିକଟତର ପ୍ରଦର୍ଶନକାରୀଙ୍କୁ ପାଳନ କରିଥିଲେ |
ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ ସମୀକ୍ଷା କରିବା |
ସ୍ୱୀକୃତି ବିଭାଗରେ ବୁଡ଼ାଇବା ପୂର୍ବରୁ, ଡାଣ୍ଡେଲିଅନ୍ ର ନେତୃତ୍ୱ ପ୍ରଥମ ତ୍ର line ାରା ସେଭାଲରେ ସେଟ୍ ହୋଇଥିବା ଏବଂ ସେଗୁଡିକୁ ହାସଲ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ଅଗ୍ରଗତି ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କଲା | ଏହି ସମୀକ୍ଷା ପ୍ରକ୍ରିୟା କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ଆକଳନ କରିବା, ସଫଳତା ପାଇଁ ସଫଳତା ଏବଂ ପିପ୍ପପଏଣ୍ଟ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡିକ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ମୂଲ୍ୟବାନ ସୁଯୋଗ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲା |
1.ଗୋଲ୍ ପ୍ରାପ୍ତି:ଦଳର ଆରମ୍ଭରେ ଦଳର ସାମଗ୍ରିକ ସୂଚକ ଏବଂ ମାଇଲଖୁସନ୍ ସୂଚକ ସମୀକ୍ଷା କରିଥିଲା, କ୍ୱାର୍ଟରଙ୍କ ଆରମ୍ଭରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ, ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯାଇଥିଲା |
2.success କାହାଣୀଗୁଡିକ:ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗରୁ ସଫଳତା ଏବଂ ସଫଳତା କାହାଣୀଗୁଡ଼ିକ ହାଇଲାଇଟ୍ କରି ଡାଣ୍ଡେଲିଅନ୍ଙ୍କ ଦକ୍ଷ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥାଏ |
ଉତ୍କର୍ଷକୁ ଚିହ୍ନିବା |
ସମୀକ୍ଷା ଅନୁସରଣ କରି, ଡାଣ୍ଡେଲିଅନ୍ଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱ ଏହାର କାରଣକୁ ସମ୍ମାନଜନକ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସମ୍ମାନିତ କରିବାକୁ ଏହାର ଦୃଷ୍ଟି ପାଳନ କଲା ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ସଫଳତାର ବିଶେଷ ଅବଦାନ ଥିଲା |
1. ଏପର୍ଫୋଲମସନ୍ ପୁରସ୍କାର:କର୍ମଚାରୀମାନେ ଯାହା ଆଶା କରିଥିଲେ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ଭୂମିକାରେ ଉପର ଏବଂ ବାହାରେ ଯାଇ ସେମାନଙ୍କ ଭୂମିକାରେ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଦ୍ୱାରା ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ | ଏହି ଉପାଦାନଗୁଡ଼ିକ ଭିତରୋଗ, ନେତୃତ୍ୱ, ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ, ଏବଂ ଗ୍ରାହକ ସନ୍ତୁଷ୍ଟିରେ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଉତ୍କର୍ଷତା ପାଳନ କରିଥିଲେ |
2. Montonus ଆବଣ୍ଟନ:ସ୍ୱୀକୃତି ସହିତ, ଡାଣ୍ଡେଲିଅନ୍ ଏକ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଏବଂ ସମନ୍ୱୟ ପାଇଁ କୃତଜ୍ଞତାର ଟୋକନ୍ ସହିତ ବୋନସ ସହିତ ବୋନସ ସହିତ ବୋନସ୍ ସହିତ ବୋନସ୍ ସହିତ ବୋନସ୍ ସହିତ ବୋନସ୍ ସହିତ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରିଥିଲେ | ଏହି ବୋନସେସ୍ କେବଳ ଆର୍ଥିକ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ ନାହିଁ କିନ୍ତୁ ସଂଗଠନ ମଧ୍ୟରେ ମେରୀତାକାରିର ଏକ ସଂସ୍କୃତିକୁ ମଧ୍ୟ ଦୃ ce କରେ |
ସିଓ କୃତଜ୍ଞତା |
ସିଇଓ ଶ୍ରୀମୁକୁ ଏକ ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ ସମଗ୍ର ଦଳର ପ୍ରୟାସକୁ ସ୍ୱୀକାର କରିବାକୁ ଏବଂ ଡାଣ୍ଡେଲିଅନ୍ଙ୍କ ମିଶନ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ପାଇଁ କୃତଜ୍ଞତା ପାଇଁ କୃତଜ୍ଞତା | ସେ କମ୍ପାନୀର ସଂସ୍କୃତିର ଏକ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଭାବରେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟତାକୁ ଚିହ୍ନିବା ଏବଂ ପୁରସ୍କାର ଦେବା ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥାଏ |
"ଡାଣ୍ଡେଲନରେ ଆମର ସଫଳତା ହେଉଛି ଆମର ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ଅବତାଜକାର ପ୍ରତିଭାର ଏବଂ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ | ମୁଁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ଇନସୋନ ଦ୍ୱାରା ଅନୁପ୍ରାଣିତ | "ଆମର ତ୍ର ar ମାସିକ ବୋନସ୍ ଏବଂ ପୁରସ୍କାର କେବଳ ସେମାନଙ୍କର ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଅବଦାନ ପାଇଁ କୃତଜ୍ଞତାର ଏକ ଛୋଟ ଟୋକନ୍ |"
ଦଳ ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ: ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ ଏବଂ ଚଳଚ୍ଚିତ୍ର ସମାବେଶ |
ରଣନୀତିକ ଆଲୋଚନା ପରେ, ଡାଣ୍ଡେଲିଆନ୍ ଏକ ଦଳ ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ ଏବଂ ଚଳଚ୍ଚିତ୍ର ସମାବେଶ ଆୟୋଜନ, ବନ୍ଧକ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ସାମୂହିକ ସଫଳତା ପାଳନ କରିବାକୁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ସାମୂହିକ ସଫଳତା ପାଳନ କରିବା ଏବଂ ପାଳନ କରିବା |
ଦଳ ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ:ଦଳ ଏକ ସୁସ୍ୱାଦୁ କେନ୍ଦ୍ରକୁ ଏକ ସୁସ୍ୱାଦୁ ଘରୋଇ ଉପଭୋଗ କରିଥିଲେ, ସ୍ଥାନୀୟ ଭାବରେ ଏତେ ସୋର୍ଡ଼ିଆ ଅପ୍ସନ୍ ଗୁଡିକୁ ବ featureay ଳୀ, ଡାଣ୍ଡେଲିଅନ୍ ର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ବଜାୟ ଏବଂ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ସହଯୋଗରେ ମିଳିତ ଭାବରେ ମିଶ୍ରଣ |
ଚଳଚ୍ଚିତ୍ର ସ୍କ୍ରିନିଂ:ମଧ୍ୟାହ୍ନ ଭୋଜନ ପରେ, ଦଳ ଏକ ଚଳଚ୍ଚିତ୍ର ଦେଖିବା ପାଇଁ ସଂଗୃହିତ, ଏକ ଆରାମଦାୟକ ପରିବେଶକୁ ବୁଲିବା, ଯେଉଁଠାରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପରସ୍ପରର କମ୍ପାନୀକୁ ଉପଭୋଗ କରିଥିଲେ | ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ କେବଳ ସେମାନଙ୍କର କଠିନ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ପୁରସ୍କାର ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଏ ନାହିଁ କିନ୍ତୁ ଏକ ପାରସ୍ପରିକ ସଂଯୋଗ ଏବଂ ଦଳର ଆତ୍ମାଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ମଜବୁତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କଲା |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ମେ-20-2024 |